В Нижегородской области запустили горячую линию для защиты женщин от трудовой дискриминации

В регионе начала работу горячая линия «Сохрани.рф» для поддержки женщин, столкнувшихся с несправедливым отношением на работе из-за беременности, материнства или репродуктивного возраста. Сервис создан на базе программы «Демографический спецназ».

Если работодатель оказывает давление из-за возможного ухода в декрет и наличия детей, пытается уволить или отказывает в приеме на работу по тем же причинам, можно бесплатно позвонить по номеру +7-800-775-31-52 и анонимно рассказать о проблеме. Операторы объяснят, какие гарантии положены, куда следует обратиться и как защитить законные права. При необходимости можно записаться на прием к юристу или социальному работнику для поиска индивидуальных решений.

Каждое обращение будет внимательно рассматриваться под контролем губернатора Глеба Никитина, который настаивает на недопустимости предвзятого отношения работодателей к сотрудницам из-за материнства.
По словам директора Института демографического развития Евгения Журавлева, ключевая цель запуска горячей линии — дать женщинам уверенность в том, что в любой сложной ситуации они смогут получить необходимую помощь.

 «Наша программа „Демографический спецназ“ направлена на поддержку будущих и настоящих родителей, обеспечивая им доступ к квалифицированной юридической и социальной помощи. Мы убеждены, что недопустимо создавать препятствия для женщин в трудоустройстве и карьерном росте по причинам, связанным с материнством. Поэтому стремимся создать условия, при которых каждая мама будет чувствовать себя защищенной и уверенной в своих правах», — сообщил он.